Der Wettbewerb um junge und frische Talente wird in allen Branchen zusehends härter. Auch im Gesundheitswesen bleiben Ausbildungsplätze immer häufiger unbesetzt. Das Klinikum Nürnberg ist durch die Vielfältigkeit seiner Disziplinen (36 Fachkliniken und Institute) und Karrieremöglichkeiten noch in einer vergleichsweise komfortablen Position. Dennoch will man nicht die Hände in den Schoß legen und das Thema „Nachwuchssicherung“ offensiv angehen.

Mit einer mehrwöchigen Plakatkampagne im Stadtgebiet auf insgesamt 80 Plakatflächen, vorwiegend auf Ausfallstraßen, wirbt das Kommunalunternehmen um Nachwuchs.

Mit insgesamt vier Motiven „Gesucht: Idealisten“, „Gesucht: Lebensretter“, „Gesucht: Teamplayer“ und „Gesucht: Mutmacher“ werden zentrale Aspekte der Berufsbilder betont. Die Frage „Bist Du bereit?“ setzt auf den Dialog mit dem Betrachter und soll diesen auf die Website zur Kampagne weiterleiten, die unter „ausbildung.klinikum-nuernberg.de“ zu erreichen ist. 
Hier finden sich alle Ausbildungsgänge, die im Klinikum Nürnberg angesiedelt sind sowie Links zu den Ausbildungsbetrieben mit detaillierten Informationen. Das cfp – Centrum für Pflegeberufe (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Pfegefachhilfe (Krankenpflege) und Duales Studium), das cekib (mit OTA, ATA, MFA und neu seit 2017 Hebammen) und die MTRA-Schule decken den Hauptteil der Ausbildungen im Klinikum Nürnberg ab.

Bei den Motiven der Kampagne wurde bewusst auf eigenen Nachwuchs gesetzt. Auszubildende verschiedener Ausbildungsgänge im Klinikum Nürnberg haben ihr Gesicht für die Aktion zur Verfügung gestellt und werben für den eigenen Arbeitgeber als Ausbildungsbetrieb.